«Горные и геологические квалификации и профессии, которые вы получите -это достойно, надежно, востребовано!»

Не секрет, что экономика Сибири тесно связана с эксплуатацией минерально-сырьевого комплекса. В этой связи, очевидно, что благосостояние проживающих здесь людей во многом зависит от успешной работы предприятий горно-геологической отрасли. Данная отрасль в последние десять лет переживает ощутимый подъем, как в части притока инвестиций в геологоразведку, так и в модернизацию и строительство новых горных предприятий. Сегодня российский горно-геологический рынок становится привлекательным для крупных зарубежных компаний и финансовых групп. Большинство из них свои интересы связывают с сибирским регионом, который очень богат полезными ископаемыми.

Но динамичное развитие минерально-сырьевого комплекса, отмеченное в последние десятилетия, обозначило и большую проблему - образовался кадровый дефицит по всем основным горным и геологическим специальностям. Остро ощущается нехватка специалистов-гидрогеологов, геофизиков, буровиков, геологов - съемщиков, разведчиков и поисковиков. В горном деле не хватает инженеров-проектировщиков горных предприятий, а также руководителей высшего и среднего звена.

Ключевая роль в решении кадровых проблем минерально-сырьевого комплекса Сибири отводится Институту горного дела, геологии и геотехнологий (ИГДГиГ) Сибирского федерального университета. Наш институт в соответствии с определенной стратегией развития должен стать одним из ведущих структурных подразделений СФУ, ориентированным на подготовку специалистов для горно-металлургической и топливно-энергетической (уголь, уран, торф) отраслей экономи¬ки Сибирского федерального округа. Численность студентов на очном отделении - 1500 человек; на заочном - 860. Численность преподавательского состава - 175 человек. В 2009 году в ИГДГиГ впервые будет осуществлен набор по специальности «Геофизические методы поисков и разведки месторождений полезных ископаемых».

Сегодня в ИГДГиГ существует 11 направлений подготовки кадров и научно-исследовательских работ:
>> Прикладная геохимия, петрология и минералогия;
>> Техника и технология разведки МПИ;
>>Электромеханическое оборудование машин и установок горно-металлургического производства;
>> Маркшейдерское дело;
>>Геологическая съемка, поиски и разведка месторождений полезных ископаемых (МПИ;
>> Поиски и разведка подземных вод и инженерно-геологические изыскания;
>> Открытые горные работы;
>> Подземная разработка месторождений полезных ископаемых;
>> Шахтное и подземное строительство;
>> Горные машины и оборудование;
>> Металлургические машины и оборудование.

Базовыми предприятиями института и основными потребителями горно-геологических инженерных кадров, безусловно, являются крупные горные и горно-металлургические компании мирового уровня: «Норильский ни¬кель», «Полюс», «Алмазы России - Саха», СУЭК, РУСАЛ, «Полиметалл» и др. Выход этих компаний на мировые рынки минерального сырья и металлов, а также их тесная технологическая и финансовая интеграция с ведущими зарубежными фирмами определяют всё возрастающие требования к инженерным кадрам в части владения новейшими технологиями и передовым опытом ведения геологоразведочных и горно-добычных работ.

Для того, чтобы выпускать специалистов высокой квалификации, конкурентоспособных на мировом рынке, мы реализуем новые образовательные программы СФУ: модернизируем материально-техническую базу учебного процесса, разрабатываем современные методические материалы мирового уровня, создаем условия для расширения научных исследований, проектных и опытно-конструкторских работ. С этой целью в 2008 году в институте начато создание научно-производственных сервисных центров и проблемных лабораторий, которые рассматриваются как «точки роста» и воспитания высококвалифицированных научно-педагогических кадров, а также как площадки для вовлечения студентов в проектные и научно-исследовательские работы. В рамках научной и технологической международной интеграции коллектив института активно устанавливает связи с ведущими мировыми центрами горно-геологического образования Германии, Австралии, Канады, США, Испании. Сделаны первые шаги по организации совместной подготовки и получению двойных дипломов с зарубежными вузами.

Строя будущее Института горного дела, геологии и геотехнологий в составе Сибирского федерального университета, мы - преподавательский коллектив, студенты и выпускники -безусловно, гордимся нашим прошлым, пятидесятилетней историей Красноярского института цветных металлов и золота, который являлся лидером горно-металлургического образования в Сибири. В составе СФУ мы постараемся преумножить наши традиции и достичь нового качества.

С оптимизмом глядя в будущее, мы с гордостью отмечаем, что сегодня все наши студенты обеспечены местами производственных практик, а выпускники - местами трудоустройства. Устойчиво высокий спрос на инженеров горно-геологического профиля определяет и достойную зарплату приходящих на производство молодых специалистов: 15-25 тысяч рублей в месяц в научных и проектных организациях и 35-40 тысяч и более в крупных производственных компаниях.

Уважаемые школьники, абитуриенты, будущие студенты! Выбор - за вами. Горные и геологические квалификации и профессии, которые мы вам дадим - это достойно, надежно, востребовано. Мы ждем вас!