Институт горного дела, геологии и геотехнологий СФУ > 2015 > Выпускники ИГДГиГ СФУ демонстрируют успешный старт карьеры
Выпускники ИГДГиГ СФУ демонстрируют успешный старт карьеры
Горно-металлургическая компания «Норильский никель» пригласила выпускников СФУ на высокооплачиваемую работу. В июне 2015 года на имя дипломников Института горного дела, геологии и геотехнологий поступили более 20 персональных приглашений на работу. Уже на стартовых позициях выпускникам обещают хорошие условия труда и высокую заработную плату.
«Мне предложили работать в должности участкового геолога Центра маркшейдерских работ с зарплатой 75 тысяч рублей, — рассказал выпускник Института горного дела, геологии и геотехнологий СФУ Спартак Штыкин. —Кроме того, компания намерена предоставить ежемесячные выплаты для оплаты снимаемого жилья, разовую выплату на обустройство на новом месте, дополнительно предоставить 24 дня оплачиваемого отпуска за работу в районах Крайнего Севера, оплату проезда до места проведения отпуска и обратно за счёт средств работодателя».
Трудоустройство на хороших условиях и достойную заработную плату выпускникам предлагают и другие крупные компании. Например, золотодобывающая компания «Полюс», Сибирская угольная энергетическая компания, Кольская горно-металлургическая компания.
ИГДГиГ СФУ обучает студентов и ведёт научно-исследовательские работы по специальностям «геология» и «горное дело», включая 11 специализаций:
- прикладная геохимия;
- петрология и минералогия;
- разведка месторождений полезных ископаемых;
- шахтное и подземное строительство;
- электромеханическое оборудование машин и установок горно-металлургического производства;
- открытые горные работы.
«Наши выпускники представляют полный спектр специалистов, которые работают в горном деле и в геологии, начиная от геологических поисков месторождений полезных ископаемых до их добычи и переработки,— рассказывает директор Института горного дела, геологии и геотехнологий СФУВладимир Макаров. —Трудоустройство у ребят стопроцентное, невостребованных нет. Многие начинают работать уже на 3–4 курсе, предприятия даже таким ещё недипломированным специалистам готовы платить по 30–35 тысяч в месяц».
